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Marina Lima Leal
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| MATERNIDADE E
SUCESSO PROFISSIONAL |
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| Março, mês da mulher. Muitas são
as motivações e os temas para se discorrer. |
| Elegemos um, que se constitui como grande
desafio da mulher moderna: conciliar o sucesso profissional com
a maternidade. |
| Levantamento, feito recentemente pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE),
demonstra que no Rio Grande do Sul, motivadas pela falta de
oportunidades no mercado de trabalho, as mulheres saíram
em busca de qualificação, o que lhes garantiu
maiores oportunidades de vagas e cargos de liderança. A
proporção de mulheres, que trabalham no estado, é
a maior do Brasil; o percentual de rendimento médio em
relação ao dos homens, cresce acima da média
brasileira; a proporção de mulheres com 11 anos ou
mais de estudos, é a maior do país. |
| Apesar de todos os avanços obtidos,
especialmente pelas gaúchas, ainda acontecem casos de
mulheres perderem posições e promoções,
por serem mães de filhos pequenos. |
| Diante da situação, muitas
optam por adiar a maternidade ou por não gozar a licença
maternidade, um direito que a lei lhes garante, retomando o
trabalho logo após o nascimento do filho. Isto acontece
nas diversas camadas sociais, da executiva à diarista,
mesmo não atingindo a ambas, da mesma maneira. É
impossível comparar a realidade de uma executiva com
flexibilidade de horário, a uma garçonete ou
comerciária, que trabalham oito ou mais horas por dia,
muitas vezes de pé. |
| Em qualquer dos casos, a mulher terá
que se desdobrar para administrar a profissão e dar atenção
ao filho pequeno. Muitas vezes se sentirá culpada, por não
poder estar mais presente na vida dele, quando se sabe o quanto
a presença da mãe é importante , nos
primeiros meses de vida da criança. |
| A ausência de políticas públicas,
a dificuldade para dividir as tarefas domésticas e a
resistência de algumas áreas de trabalho, em relação
ao emprego das profissionais de sexo feminino, comuns em
diversos países do mundo, tornam ainda mais difícil
a vida da mulher, nesta dupla jornada. |
| No Brasil, têm avançado
bastante, as políticas públicas voltadas para a
mulher, Aqui no Rio Grande do Sul contamos com uma Secretaria de
Políticas para Mulheres e muitos municípios, como é
o caso de Canoas, possuem uma Coordenadoria da Mulher, o que sem
dúvida é uma conquista, nesta busca constante pela
igualdade de gêneros. |
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| Marina Lima Leal, março de 2013. |
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